Prawo gospodarcze i spory sądowe
Prawo pracy

Windykacja wynagrodzenia za pracę

Leszek Przybyłka adwokat kraków
Leszek Przybyłka
adwokat, doradca podatkowy

Leszek Przybyłka

Wybierz datę i czas spotkania

Twoja rezerwacja

{service_name}
{reservation_date} · {reservation_time}

Lokalizacja

{location_name}

Clients

{reservation_capacity}

Prawnik

{employee_name}

Cena

{reservation_price}
Your cart is empty.

Łącznie: 0zł

Informacje

Wymagane pola są oznaczone *.

Podsumowanie zamówienia

Metoda płatności

  • Pay with your credit card via Stripe. Use the card number 4242424242424242 with CVC 123, a valid expiration date and random 5-digit ZIP-code to test a payment.

W toku...

·

Brak wypłacania pracownikom należnego wynagrodzenia za pracę staje się coraz poważniejszym problemem rynku pracy. Wedle najnowszych danych (Dziennik „Gazeta Prawna” z dn. 26 czerwca 2012) zaległości płatnicze ma przeszło 5,2 tys. firm.

 

Sytuacja ta sprawia, że pracownicy coraz częściej zmuszeni są do podejmowania działań mających na celu przymusową windykację wynagrodzenia za pracę od pracodawcy. Podjęcie przez pracownika szybkich i zdecydowanych działań zdecydowanie zwiększa szansę na skuteczność i sumę odzyskanych pieniędzy.

W prowadzonej praktyce adwokackiej najczęściej pomagamy pracownikom na dwóch płaszczyznach:

 

Po pierwsze reprezentujemy ich w postępowaniu sądowym o zapłatę wynagrodzenia za pracę. Pracownicy powinni pamiętać, iż dochodzenie roszczeń z tytułu wynagrodzenia odbywa się co do zasady w procedurze uproszczonej i jest wolne od kosztów sądowych.

 

Po drugie reprezentujemy ich w postępowaniach o uzyskanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

 

Procedura windykacji zaległego wynagrodzenia za pracę to często także szereg działań niestandardowych obejmujących zarówno polubowną procedurę przedsądową, ale także środki w postaci inicjacji postępowania upadłościowego pracodawcy, inicjacji postępowania przygotowawczego dotyczącego naruszenia praw pracowniczych itp..

 

Kraków, czerwiec 2012 r.

Polecane artykuły

Opcje na akcje we współpracy B2B – opodatkowanie przy ryczałcie
15
paź
Podatki
Opcje na akcje we współpracy B2B – opodatkowanie przy ryczałcie

Opcje na akcje zagranicznej spółki matki coraz częściej trafiają nie tylko do pracowników, ale także do specjalistów współpracujących w modelu B2B. Dla nich nie działa jednak odroczenie op...

Sprzedaż działki częściowo rolnej a zwolnienie z VAT
15
paź
Nieruchomości i wspólnoty mieszkaniowe, Podatki
Sprzedaż działki częściowo budowlanej, częściowo rolnej – czy można skorzystać ze zwolnienia z VAT?

Miejscowy plan często dzieli jedną działkę linią rozgraniczającą: część przeznacza pod zabudowę, a resztę pozostawia jako teren rolny z zakazem stawiania budynków. Czy przy sprzedaży tak...

Odsetki od pożyczki na zakup udziałów jako koszt podatkowy
15
paź
Podatki, Spółki i prawo korporacyjne
Odsetki od pożyczki na zakup udziałów jako koszt podatkowy

Pożyczka od spółki matki na zakup udziałów w innej spółce to w grupach kapitałowych rozwiązanie bardzo częste. Wielu przedsiębiorców zakłada, że odsetki od takiego finansowania nigdy nie...