Prawo gospodarcze i spory sądowe

Praca w gospodarstwie rolnym, a staż pracy wymagany do uzyskania prawa do emerytury

Do Kancelarii zgłosił się Klient, któremu ZUS odmówił przyznania prawa do emerytury m.in. dlatego, iż w ocenie organu rentowego ubezpieczony nie osiągnął wymaganego w tym przypadku 25-letniego stażu pracy. Analiza dokumentów pracowniczych Klienta wskazywała, iż rzeczywiście suma tzw. okresów składkowych i nieskładkowych w tym przypadku wynosiła 24 lata i 4 miesiące. Klient wskazał natomiast, że przed podjęciem pracy „na etacie” pracował w gospodarstwie rolnym dziadków.

Czy ta okoliczność ma jakieś znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy?

Odpowiedź na to pytanie jest jak najbardziej twierdząca. Co prawda do stażu pracy organ rentowy wlicza okresy składkowe i nieskładkowe (a więc nie wlicza np. okresów przebywania na urlopie bezpłatnym), ale ustawa o Emeryturach i Rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewiduje możliwość uwzględnienia dodatkowych okresów, na przykład tzw. uzupełniających okresów rolnych.

Co możemy zaliczyć do uzupełniających okresów rolnych ?

Jeśli okresy składowe i nieskładkowe są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury (jak w analizowanym przypadku) jako okresy składkowe ZUS na podstawie art. 10 ustawy o Emeryturach i Rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych może potraktować:

 

-okresy ubezpieczenia społecznego rolników, za które opłacono przewidziane w odrębnych przepisach składki,

 

-przypadające przed 1 lipca 1977 r. okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16 roku życia,

 

– przypadające przed 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia.

W jaki sposób potwierdzę okresy opłaconych składek?

 

Środkiem dowodowym potwierdzającym okres opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rolników jest zaświadczenie wystawione przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

 

Natomiast w stosunku do tych okresów pracy w gospodarstwie rolnym czy prowadzenia gospodarstwa rolnego, które przypadają przed dniem objęcia ubezpieczeniem społecznym rolników, istnieje możliwość przedłożenia jako środka dowodowego zeznań świadków (zeznania świadkowie składają na druku Rp-8, w załączeniu).

 

Ponadto konieczne jest przedłożenie dokumentu potwierdzającego istnienie gospodarstwa rolnego, powierzchnię, właściciela (odpis z ksiąg wieczystych, akt notarialny itp.) oraz poświadczenia zameldowania w okresie, który ma być zaliczony, jako praca w gospodarstwie rolnym. Można także zwrócić się do właściwego urzędu miasta/ gminy o wydanie zaświadczenia o pracy w gospodarstwie rolnym na potrzeby postępowań emerytalno- rentowych (przykładowa procedura dotycząca wydawania takich zaświadczeń: link).

 

Jak wynika z powyższego praca na roli może zostać uwzględniona w przypadku ubiegania się o przyznanie prawa do emerytury- warto o tej okoliczności pamiętać.

 

Justyna Olech, aplikantka adwokacka Kraków, grudzień 2016 roku.

Polecane artykuły

23
paź
Podatki
Jakie wydatki możesz odliczyć od podatku, prowadząc własną działalność?

Przedsiębiorcy, poza zwiększaniem swoich przychodów, mogą również skorzystać z możliwości obniżenia podatku dochodowego poprzez uwzględnianie kosztów uzyskania przychodu.

10
paź
Podatki
Kontrola podatkowa w firmie – jak się przygotować i co warto wiedzieć

Kontrola podatkowa, czynności sprawdzające, postępowanie podatkowe - to narzędzia weryfikacji przestrzegania prawa podatkowego przez przedsiębiorców.

12
lip
Firmy handlowe i usługowe
Dlaczego warto korzystać z usług adwokata przy zakładaniu firmy ?

Stare przysłowie mówi, że „lepiej zapobiegać niż leczyć”. Przysłowie to idealnie odpowiada na pytanie, dlaczego warto korzystać z usług adwokata przy zakładaniu firmy.